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Anforderungsprofile definieren, Kompetenzmodelle aus der 
Unternehmensstrategie ableiten, Kompetenzen objektiv 
messen und entwickeln …

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ASSESS by SCHEELEN®

Viele herausragende Akteure formen noch keine gute Mannschaft. Und eine Mannschaft, die einmal gut war, muss angesichts neuer Herausforderungen nicht zwangsläufig gut bleiben. Wenn das Ergebnis besser sein soll als die Summe aller Einzelteile, müssen gerade bei Unternehmen alle an einem Strang ziehen, damit die individuellen Kompetenzen zum großen Ganzen – nämlich der unternehmerischen Strategie  – passen.  Für Ihren Vertrieb heißt das: Nur wenn Sie genau wissen, welche Kompetenzen in Ihrer Vertriebsorganisation fehlen, können Sie die Mannschaft so zusammenstellen und formen, dass Sie mit ihr Ihre Vertriebsziele heute und in Zukunft erreichen.

Kompetenzen definieren, messen und entwickeln

Mit ASSESS by SCHEELEN® und den Modulen ASSESS-Performance-Analyse, ASSESS-Kompetenzanalyse und ASSESS-360-Analyse definieren, messen und entwickeln Sie die Sales-Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Teams. Als Referenzrahmen dient ein weltweit zehntausendfach erprobtes IT-gestütztes Testverfahren zur Berufseignungsdiagnostik, das vor rund 25 Jahren von Bigby, Havis & Associates entwickelt wurde, einem auf Testverfahren und Assessmentcenter spezialisierten US-Beratungsunternehmen.

Das webbasierte Instrument, dessen deutschsprachige Version in Zentraleuropa exklusiv von der SCHEELEN® AG und ihren akkreditierten Trainern, Beratern und Coaches angeboten wird, ist zeit- und ortsunabhängig einsetzbar. Im Ergebnis liefert es Ihnen in kürzester Zeit objektive Kennzahlen als valide Basis für umsatzrelevante Personal- und Entwicklungsentscheidungen.

Prominent im Einsatz

Viele renommierte Unternehmen wie AWD, British Telecom, Canon, Daimler AG, Lufthansa Systems oder Wüstenrot Bausparkasse setzen zur Vertriebsoptimierung auf ASSESS by SCHEELEN®.

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